Mistä coaching-palvelu? Ota yhteyttä.
Business coaching ❤️ Toimiva työarki
Tavoitteellisen työarjen ammattilainen, ole yhteydessä!
Mietitkö mistä saat laadukasta coaching-palvelua? Luotua tarjoaa tavoitteellista ja laadukasta coaching-palvelua organisaatioille ja ammattilaisille.
Voit varata maksuttoman kokeilukeskustelun, soittaa, laittaa sähköpostia tai tiedustella alla olevalla lomakkeella. Jutellaan miten coaching sopii tilanteeseesi ja kuinka Luotua voi auttaa sinua tai organisaatiotanne pääsemään tavoitteisiin!
Yhteinen kokeilukeskustelu on maksuton, ei sido mihinkään ja antaa uusia näkökulmia tarpeeseen.
Soita tai lähetä sähköpostia
+358 45 7871 7188
luotua@luotua.fi
Ota yhteyttä lomakkeella
Yritystiedot
y-tunnus 2919327-2
Luotua auttaa tuomaan tavoitteet käytäntöön askel kerrallaan. Keskustellaan, miten business coaching ja ammatillinen coaching voisi tukea juuri sinua tai organisaatiotasi.
Yhteinen kokeilukeskustelu on maksuton, ei sido mihinkään ja antaa jo uusia näkökulmia työarkeen.
Miten coaching etenee?
- Varaa maksuton kokeilukeskustelu. Tutustut coachiin, pääset kertomaan tilanteestasi ja teemasta, jota haluat coachingin avulla edistää. Lopuksi sovitaan jatkosta ja keskustellaan toivomastasi paketista sekä aikataulusta. Halutessasi pääset kokeilemaan millainen coaching-keskustelu on. Kokeilukeskustelu kestää enintään 60 minuuttia.
- Kun päätös toivotusta coaching-ratkaisusta on muodostunut, valmennettava saa tietopaketin ja pääsyn valmennuskansioon ennen aloitustapaamista. Valmennettavana voi olla yksilö, tiimi tai ryhmä.
- Coaching-aloitustapaaminen, jossa keskustellaan tarkemmin tavoitteista ja pidetään orientoiva coaching-keskustelu. Työnantajan toimiessa tilaajana (maksajana), on tilaajan edustaja tervetullut aloitustapaamiseen tuomaan näkökulmansa coachingin tavoitteeseen.
- Coaching-keskustelujen käyminen. Keskustelut suositellaan pidettäväksi noin 2 viikon välein. Ne ajoitetaan kuitenkin aina valmennettavan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.
- Välitehtävien avulla valmennettava voi edistää tavoitettaan. Halutessaan valmennettava saa jokaisen coaching-keskustelun päätteeksi välitehtäviä, joiden avulla edistyminen kohti tavoitetta syventyy.
- Kun keskustelut on käyty, on päätöstapaamisen aika. Päätöstapaamisessa pidetään yhteen vetävä coaching-keskustelu ja kiteytetään coachingin saavutukset ja opit tulevaisuuteen. Työnantajan toimiessa tilaajana (maksajana), on tilaajan edustaja tervetullut päätöstapaamiseen.
Lue lisää:
Luotuan valmennukset toteutetaan kansainvälisen ICF:n (International Coaching Federation) eettisten standardien mukaisesti.