Business coaching ❤️ toimiva työarki

Tavoitteellinen business coaching organisaatioille ja ammatillinen coaching ammattilaisille

Työarki on käsissämme – kun työarki sujuu, tavoitteet toteutuvat

Business coaching ja ammatillinen coaching auttavat tekemään työarjen solmukohdista motivoivaa, sitoutunutta ja tuloksellista, yksilöinä ja työyhteisöinä. Coaching tarjoaa käytännön ratkaisuja, selkeyttä ja uutta näkökulmaa ammatillisesti rikkaan työarjen luomiseksi.

Luotua tarjoaa coaching-palveluja organisaatioille ja ammattilaisille, jotka haluavat sujuvaa työarkea ja löytää suuntaa muutoksissa. Luotua auttaa vahvistamaan toimeenpanovoimaa ja ammatillisten voimavarojen täysipainoista hyödyntämistä kohti työn tavoitteita. Yksilöinä ja työyhteisöinä.

Business coaching organisaatioille

Business coaching auttaa kohti toimivaa, tuloksellista ja yhteiseen suuntaan kulkevaa työarkea. Kehitä tiimien ja työyhteisön yhteistyötä, johtamista ja toimivuutta. Jokainen kokonaisuus rakentuu asiakkaan tilanteen ja tavoitteiden ympärille.
Tutustu business coaching -palveluihin organisaatioille.

Ammatillinen coaching oman työarjen haltuunottoon

Ammatillisen coachingin avulla vahvistat ja luot omannäköistä ammatillista arkea. Coaching tarjoaa tilan pysähtyä, kirkastaa vaihtoehtoja ja kehittää omaa tapaa toimia työarjessa.
Tutustu ammatillinen coaching -palveluihin yksityisasiakkaille.

Coachingin avulla tavoitteet toteutumaan askel kerrallaan

Keskustellaan, miten business coaching ja ammatillinen coaching voi tukea tilanteessasi. Keskustelu ei sido mihinkään ja antaa jo uusia näkökulmia omaan työarkeen.

❤️ Varaa maksuton kokeilukeskustelu

Coaching hyvinvoivan ja tuloksellisen liiketoiminnan apuna

Coaching tuo hyvinvointia liiketoiminnalle. Tutustu coachingin tutkittuihin vaikutuksiin, käytännön esimerkkeihin ja skaalautuvuuteen tuloksellisen liiketoiminnan näkökulmasta.

❤️ Tilaa maksuton materiaalipaketti

Miten coaching etenee?

  1. Varaa maksuton kokeilukeskustelu. Tutustut coachiin, pääset kertomaan tilanteestasi ja teemasta, jota haluat coachingin avulla edistää. Lopuksi sovitaan jatkosta ja keskustellaan toivomastasi paketista sekä aikataulusta. Halutessasi pääset kokeilemaan millainen coaching-keskustelu on. Kokeilukeskustelu kestää enintään 60 minuuttia.
  2. Kun päätös toivotusta coaching-ratkaisusta on muodostunut, valmennettava saa tietopaketin ja pääsyn valmennuskansioon ennen aloitustapaamista. Valmennettava voi olla yksilö, tiimi tai ryhmä.
  3. Coaching-aloitustapaaminen, jossa keskustellaan tarkemmin tavoitteista ja pidetään orientoiva coaching-keskustelu. Työnantajan toimiessa tilaajana (maksajana), on tilaajan edustaja tervetullut aloitustapaamiseen tuomaan näkökulmansa coachingin tavoitteeseen.
  4. Coaching-keskustelujen käyminen. Keskustelut suositellaan pidettäväksi noin 2 viikon välein. Ne ajoitetaan kuitenkin aina valmennettavan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.
  5. Välitehtävien avulla valmennettava voi edistää tavoitettaan. Halutessaan valmennettava saa jokaisen coaching-keskustelun päätteeksi välitehtäviä, joiden avulla edistyminen kohti tavoitetta syventyy.
  6. Kun keskustelut on käyty, on päätöstapaamisen aika. Päätöstapaamisessa pidetään yhteen vetävä coaching-keskustelu ja kiteytetään coachingin saavutukset ja opit tulevaisuuteen. Työnantajan toimiessa tilaajana (maksajana), on tilaajan edustaja tervetullut päätöstapaamiseen.
Lue lisää palveluista Tutustu coachiin Ota yhteyttä

Luotuan valmennukset toteutetaan kansainvälisen ICF:n (International Coaching Federation) eettisten standardien mukaisesti.