Joulun merkityksellisin lahja: anna aikaa ajatella ja tukea eteenpäin

Mitä antaa lahjaksi?

Tänä jouluna voit antaa lahjaksi suuntaa, selkeyttä ja tukea ammatilliseen kasvuun. Joulun paras aineeton joululahja. Luotuan coaching-lahjakortti on tuki, jota meistä moni kaipaa työelämän solmukohdissa.

Lahjakortti koskee vakio- ja kevytpaketteja, ja on nyt saatavilla hyvällä joustavuudella ja hinnalla (-30% normaalihinnasta)!

Lahjakortti on voimassa 12 kuukautta tilauspäivästä, joten lahjan saaja saa rauhassa päättää, milloin on sopivin hetki aloittaa.

Lahja on täydellinen kaikille, jotka tarvitsevat tukea ammatillisella tiellä:

  • Uuden, jännittävän työn aloitus: Kun uusi rooli on edessä ja ajatukset pyörivät päässä. Coaching auttaa luomaan hyvän, rauhallisen ja omia vahvuuksia hyödyntävän startin.
  • Onko nykyinen työ se oikea: Kun omat arvot ja työn arki eivät tunnu kohtaavan. Coachingin avulla selviää, mikä on seuraava askel uralla.
  • Kamppailu työn aiheuttaman stressin kanssa: Kun työpäivät tuntuvat liian kuormittavilta. Konkreettisia keinoja stressin hallintaan ja työn ilon löytämiseen.
  • Ideoita yrittäjyyden tai johtamisen arkeen: Kun on aika nostaa katse arjesta ja saada uusia näkökulmia.
  • Miten ammatillisesti eteenpäin: Kun pohdinnassa on, miten rakentaa ammatillista uraa työelämässä poissaolon jälkeen.

Etkö ole varma, sopiiko coaching juuri hänelle?

Ei hätää! Lahjakortti ei mene hukkaan: voit siirtää koko lahjakortin tai sen jäljellä olevat coaching-kerrat helposti eteenpäin toiselle ihmiselle tai vaikka itsellesi.

Kampanja on voimassa 13.10.2025 – 23.12.2025.

Suuntaa lahjakortin ostoon. Kampanjan hinnat ja lahjakortin tilaus täältä

Tiedustelut: luotua@luotua.fi tai 045 7871 7188.

Joulun merkityksellisin lahja on coaching-lahjakortti läheiselle, Aineeton lahja joka sopii kaikille, jotka tarvitsevat tukea ja uusia ajatuksia ammatillisella tiellä

Samankaltaiset artikkelit

  • Mitä autopilottisi johtaa?

    Autopilotti pitää johtamisen kurssin vakaana Autopilotti on taidokas järjestelmä, joka auttaa johtajuuden kääntämisessä työarjen vaikuttaviksi teoiksi. Sen tehtävä on helpottaa kulkua ja pitää suunta vakaana kohti tavoitteita. Se toimii parhaimmillaan, kun se on ohjelmoitu tunnistamaan ja huomioimaan ympäristön vaikutukset. Silti pienikin tekijä voi vaikuttaa kulkusuuntaan tavalla, jota ei huomaa heti. Suunnan muutoksen vaikutukset voivat tulla…

  • |

    Vuodenvaihteen terveiset Luotualta

    Joulu ja vuodenvaihde ovat meille kaikille luontevia hetkiä pysähtyä, vilkaista hieman taaksepäin ja tunnistaa mikä on kantanut. Ennen kaikkea vuodenvaihde on katseen suuntaamista tulevaan, ja tilan antamista ajatuksille siitä, mihin keskittyä seuraavaksi, mitä viedä eteenpäin. Luotua näkee coachingin käytännöllisenä ja tulevaisuuteen suuntaavana tapana tukea yksilöiden, tiimien ja organisaation ajattelua, päätöksentekoa ja työn sujuvuutta. Alla kurkistus…

  • Henkilökohtainen valmennus luo tilaa ammatilliselle kasvulle

    Henkilökohtainen valmennus coaching-menetelmällä on moneen tilanteeseen sopiva ammatillisen kasvun ja kehittämisen menetelmä. Coachingin ydin on luoda tilaa monipuoliselle ajattelulle, joka sitoutuu ratkaisukeskeisesti mm. valmennettavan arvoihin, vahvuuksiin, toimintaympäristöön ja kokemukseen. Konkreettisiin toimiin ohjaavana menetelmänä coaching tukee valmennettavaa löytämään itselleen sopivia keinoja edistää valmennuksen tavoitetta arjessa. 1. Mitä tapahtuu käytännössä kun henkilökohtainen valmennus toteutetaan coaching-menetelmällä? Valmennettava tutustuu…

  • Miksi työntekijän ja tiimin vahvuustietoisuutta kannattaa johtaa?

    Miten yksilöllisiä ja tiimien vahvuuksia ymmärretään ja hyödynnetään työyhteisössänne? Tiedostetaanko vahvuudet ja saavatko ne arjen puheessa tilaa? Millaisia asioita sanoitatte vahvuuksiksi ja miten ne kääntyvät arjen teoiksi? Työelämän puheessa yksilön, tiimin tai organisaation vahvuuksia sanoitetaan usein taitojen ja osaamisen kautta, joskus myös resurssien näkökulmasta. Joku voi todeta, että ”Eeli on niin osaava Excelin kanssa, Soini…

  • Coaching työelämässä

    Coaching työelämässä – miten se näkyy arjessa ja tuloksissa Coachingista puhutaan paljon, mutta sen merkitys työelämässä jää helposti epäselväksi. Usein ajatellaan, että coaching tarjoaa hetken hengähdyksen ja hyvän mielen. Sekin on totta, mutta ennen kaikkea coaching tukee työn selkeyttä, vuorovaikutusta ja suuntaa kohti tuloksia hyvin käytännönläheisesti. Tässä artikkelissa avaamme, miten coaching näkyy arjessa silloin, kun…

  • Luotua 2026: suuntaviivat toimivaan työarkeen

    Vuonna 2026 Luotua syventää toimivaa työarkea tukevia, käytännönläheisiä coaching- ja valmennusratkaisuja. Tavoitteena on auttaa yksilöitä ja työyhteisöjä tunnistamaan ja hyödyntämään omaa potentiaaliaan ja vahvuuksiaan aiempaa tietoisemmin arjen työssä. Fokus on palveluissa, jotka tukevat yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita erityisesti seuraavissa teemoissa: Jos haluat kuulla lisää vuoden 2026 suunnasta tai pohtia, miten coaching voisi tukea teidän arkeanne,…