Kirjoittaja: Luotua Coaching

Asiakaspalaute | Näkökulmia

Miten ryhmäcoaching auttaa koulun lakkautustilanteessa?
TekijäLuotua Coaching 19 maaliskuun, 202625 maaliskuun, 2026

Koulun lakkauttaminen on työyhteisölle poikkeuksellinen tilanne. Samanaikaisesti on käsillä käytännön muutoksia, ammatillisia kysymyksiä ja henkilökohtaisia tunteita. Tällaisessa tilanteessa ryhmäcoaching tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä ja jäsentää ajatuksia sekä toimintaa yhdessä. Luotuan coachit Reija Selin ja Mervi Mattila toteuttivat tiiviin coaching-kokonaisuuden keväällä 2026 lakkautettavan koulun henkilökunnalle. Lähtötilanteessa moni asia oli vielä avoinna, ja epävarmuus näkyi arjessa, vaikka tieto…

Lue lisää Miten ryhmäcoaching auttaa koulun lakkautustilanteessa?
Näkökulmia

Potkut vai uusi alku? Miten coaching auttaa, kun työsuhde päättyy?
TekijäLuotua Coaching 27 helmikuun, 202619 maaliskuun, 2026

Työelämän liike on pysyvää, työelämä ei pysähdy. Organisaatiot uudistuvat, liiketoimintamallit muuttuvat ja osaamisvaatimukset tarkentuvat. Digitalisaatio, tekoäly, vastuullisuusvaatimukset ja kustannuspaineet ohjaavat päätöksiä, jotka näkyvät arjessa roolien muutoksina, muutosneuvotteluina ja tilanteina, joissa työsuhde päättyy. Muutos voi olla toivottu tai yllättävä. Se voi tarkoittaa uutta vastuuta, siirtymää toiseen tehtävään tai työpaikan menettämistä. Jokaisessa tilanteessa ammatillinen identiteetti, osaaminen ja…

Lue lisää Potkut vai uusi alku? Miten coaching auttaa, kun työsuhde päättyy?
Tapahtuma

Webinaari 10.2.2026 / 27.2.2026 Perhemyönteisyys työpaikoilla: ratkaisut perheenlisäystä odottaville työntekijöille
TekijäLuotua Coaching 27 tammikuun, 202627 helmikuun, 2026

Miten työpaikoilla voidaan tukea työn ja perhe-elämän yhteensovittamista tavalla, joka palvelee perheenlisäystä odottavien työtekijöiden ja organisaation arkea? Tervetuloa Luotuan ja HolWen järjestämään webinaariin keskustelemaan ja kuulemaan perhemyönteisyyttä välittävistä, konkreettisista toimista silloin, kun työntekijä odottaa perheenlisäystä. Tässä webinaarissa pääset keskustelemaan perhemyönteisyyden merkityksestä työelämässä kun perhemyönteisyys kytketään odotus- ja perhevapaiden -elämänvaiheeseen. Esittelemme webinaarissa myös perhemyönteisen palvelun, joka…

Lue lisää Webinaari 10.2.2026 / 27.2.2026 Perhemyönteisyys työpaikoilla: ratkaisut perheenlisäystä odottaville työntekijöille
Tietoa

Miksi työntekijän ja tiimin vahvuustietoisuutta kannattaa johtaa?
TekijäLuotua Coaching 15 tammikuun, 202615 tammikuun, 2026

Miten yksilöllisiä ja tiimien vahvuuksia ymmärretään ja hyödynnetään työyhteisössänne? Tiedostetaanko vahvuudet ja saavatko ne arjen puheessa tilaa? Millaisia asioita sanoitatte vahvuuksiksi ja miten ne kääntyvät arjen teoiksi? Työelämän puheessa yksilön, tiimin tai organisaation vahvuuksia sanoitetaan usein taitojen ja osaamisen kautta, joskus myös resurssien näkökulmasta. Joku voi todeta, että ”Eeli on niin osaava Excelin kanssa, Soini…

Lue lisää Miksi työntekijän ja tiimin vahvuustietoisuutta kannattaa johtaa?
Yleinen

Luotua 2026: suuntaviivat toimivaan työarkeen
TekijäLuotua Coaching 9 tammikuun, 202615 tammikuun, 2026

Vuonna 2026 Luotua syventää toimivaa työarkea tukevia, käytännönläheisiä coaching- ja valmennusratkaisuja. Tavoitteena on auttaa yksilöitä ja työyhteisöjä tunnistamaan ja hyödyntämään omaa potentiaaliaan ja vahvuuksiaan aiempaa tietoisemmin arjen työssä. Fokus on palveluissa, jotka tukevat yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita erityisesti seuraavissa teemoissa: Jos haluat kuulla lisää vuoden 2026 suunnasta tai pohtia, miten coaching voisi tukea teidän arkeanne,…

Lue lisää Luotua 2026: suuntaviivat toimivaan työarkeen
Asiakaspalaute | Yleinen

Vuodenvaihteen terveiset Luotualta
TekijäLuotua Coaching 22 joulukuun, 202525 maaliskuun, 2026

Joulu ja vuodenvaihde ovat meille kaikille luontevia hetkiä pysähtyä, vilkaista hieman taaksepäin ja tunnistaa mikä on kantanut. Ennen kaikkea vuodenvaihde on katseen suuntaamista tulevaan, ja tilan antamista ajatuksille siitä, mihin keskittyä seuraavaksi, mitä viedä eteenpäin. Luotua näkee coachingin käytännöllisenä ja tulevaisuuteen suuntaavana tapana tukea yksilöiden, tiimien ja organisaation ajattelua, päätöksentekoa ja työn sujuvuutta. Alla kurkistus…

Lue lisää Vuodenvaihteen terveiset Luotualta
Näkökulmia

Henkilökohtainen valmennus luo tilaa ammatilliselle kasvulle
TekijäLuotua Coaching 19 marraskuun, 202515 tammikuun, 2026

Henkilökohtainen valmennus coaching-menetelmällä on moneen tilanteeseen sopiva ammatillisen kasvun ja kehittämisen menetelmä. Coachingin ydin on luoda tilaa monipuoliselle ajattelulle, joka sitoutuu ratkaisukeskeisesti mm. valmennettavan arvoihin, vahvuuksiin, toimintaympäristöön ja kokemukseen. Konkreettisiin toimiin ohjaavana menetelmänä coaching tukee valmennettavaa löytämään itselleen sopivia keinoja edistää valmennuksen tavoitetta arjessa. 1. Mitä tapahtuu käytännössä kun henkilökohtainen valmennus toteutetaan coaching-menetelmällä? Valmennettava tutustuu…

Lue lisää Henkilökohtainen valmennus luo tilaa ammatilliselle kasvulle
Näkökulmia

Ammatillinen kehittyminen coachingin avulla on kasvua työn arjessa
TekijäLuotua Coaching 7 marraskuun, 20255 joulukuun, 2025

Usein ammatillinen kehittyminen mielletään koulutukseksi, erillisiksi projekteiksi tai kehityskeskusteluksi. Monelle ne jäävät ehkä irrallisiksi hetkiksi, joiden hyödyt eivät aina kiinnity luontevasti arjen tehtäviin ja omiin vahvuuksiin. Ammatillinen kehittyminen tapahtuu parhaiten työn arjessa, kun ihminen pysähtyy tutkimaan omaa ajatteluaan ja toimintaa. Coaching tarjoaa kehittymistä työn arjessa, siellä missä oivallukset, päätökset ja yhteistyö syntyvät. Ammatillinen kehittyminen on…

Lue lisää Ammatillinen kehittyminen coachingin avulla on kasvua työn arjessa
Tietoa

Coaching työelämässä
TekijäLuotua Coaching 28 lokakuun, 202528 lokakuun, 2025

Coaching työelämässä – miten se näkyy arjessa ja tuloksissa Coachingista puhutaan paljon, mutta sen merkitys työelämässä jää helposti epäselväksi. Usein ajatellaan, että coaching tarjoaa hetken hengähdyksen ja hyvän mielen. Sekin on totta, mutta ennen kaikkea coaching tukee työn selkeyttä, vuorovaikutusta ja suuntaa kohti tuloksia hyvin käytännönläheisesti. Tässä artikkelissa avaamme, miten coaching näkyy arjessa silloin, kun…

Lue lisää Coaching työelämässä
Kampanja

Joulun merkityksellisin lahja: anna aikaa ajatella ja tukea eteenpäin
TekijäLuotua Coaching 13 lokakuun, 202515 tammikuun, 2026

Mitä antaa lahjaksi? Tänä jouluna voit antaa lahjaksi suuntaa, selkeyttä ja tukea ammatilliseen kasvuun. Joulun paras aineeton joululahja. Luotuan coaching-lahjakortti on tuki, jota meistä moni kaipaa työelämän solmukohdissa. Lahjakortti koskee vakio- ja kevytpaketteja, ja on nyt saatavilla hyvällä joustavuudella ja hinnalla (-30% normaalihinnasta)! Lahjakortti on voimassa 12 kuukautta tilauspäivästä, joten lahjan saaja saa rauhassa päättää,…

Lue lisää Joulun merkityksellisin lahja: anna aikaa ajatella ja tukea eteenpäin