Mitä autopilottisi johtaa?

Autopilotti pitää johtamisen kurssin vakaana

Autopilotti on taidokas järjestelmä, joka auttaa johtajuuden kääntämisessä työarjen vaikuttaviksi teoiksi. Sen tehtävä on helpottaa kulkua ja pitää suunta vakaana kohti tavoitteita. Se toimii parhaimmillaan, kun se on ohjelmoitu tunnistamaan ja huomioimaan ympäristön vaikutukset.

Silti pienikin tekijä voi vaikuttaa kulkusuuntaan tavalla, jota ei huomaa heti. Suunnan muutoksen vaikutukset voivat tulla näkyviin vasta myöhemmin.

Jokaisen johtajuus hyödyntää autopilottia

Meillä kaikilla on toiminnassamme ja johtajuudessamme omat autopilottimme. Kokemukset, aiemmat onnistumiset, opitut toimintatavat ja vuosien aikana muodostuneet käsitykset auttavat tekemään päätöksiä nopeasti. Niiden ansiosta kaikkea ei tarvitse arvioida uudelleen jokaisessa tilanteessa.

Johtamistyössä tämä on välttämätöntä. Päätöksiä tehdään jatkuvasti, ja suuri osa niistä perustuu aiemmin omaksuttuun. Juuri siksi omia toimintamalleja on myös hyödyllistä tarkastella aika ajoin.

Johtajan oma autopilotti vaikuttaa siihen, mitä työyhteisössä huomataan, mitä sivuutetaan ja millaisia vaihtoehtoja pidetään mahdollisina. Se ohjaa tapaa tulkita tilanteita, kohdata ihmisiä ja tehdä ratkaisuja.

Suuntaan vaikuttavat monet tekijät. Aiemmat onnistumiset, kiire, vastuu, ympärillä olevat ihmiset sekä se tieto, jonka äärelle arjessa päädytään. Osa vaikutuksista on helposti tunnistettavia, osa jää taustalle ohjaamaan ajattelua lähes huomaamatta.

Mitä jää huomaamatta?

Autopilotilla kulkeminen vapauttaa kapasiteettia muuhun. Samalla voi jäädä vähemmän tilaa havainnoille, jotka haastavat omaa ajattelua tai avaavat uusia näkökulmia. Kehittymisen ja oivaltavan otteen kannalta oleellisimpia ovat tilanteet, joissa totuttua toimintatapaa tarkastellaan tietoisesti uusista kulmista.

Johtajan työssä jokaista päätöstä ei pidä tehdä alusta alkaen uudelleen. Sen sijaan välillä kannattaa pysähtyä tarkastelemaan, millaiset ajattelu- ja toimintamallit ohjaavat omaa johtamista juuri nyt. Mikä mahdollistaa oikeasuuntaisen ja sujuvan päätöksenteon, entä mikä auttaa juuri nyt toimimaan vaativissakin tilanteissa muuttuvan ympäristön edellyttämällä tavalla. Mitä on juuri nyt tärkeää huomata työarjessa? Entä mitä ei saa jäädä katveeseen?

Kurssi voi muuttua vain vähän kerrallaan. Myös oivallukset syntyvät usein pienistä havainnoista.

Siksi hyödyllinen kysymys kuuluu:

Mitkä tekijät vaikuttavat omaan johtamisen suuntaasi? Millä versiolla haluat autopilottisi toimivan?

Kiinnostuitko autopilottisi tarkastelusta ja päivittämisestä?

Luotuan valmennusratkaisun avulla kasvatat tietoisuutta toimintatavoistasi ja viet johtajuuttasi eteenpäin.

Varaa aika maksuttomaan keskusteluun, jossa saat lisätietoa palvelusta ja voit kertoa tarkemmin tarpeistasi ja toiveistasi. Keskustelu ei sido mihinkään.

Voit olla yhteydessä myös viestillä tai puhelimitse: reija@luotua.fi, 045 7871 7188